インターンシップ募集中
これから社会へと羽ばたいていく皆さまへ
ヘルシーアップルでは、インターンシップを通じて学生が社会人としての第一歩を踏み出しやすくなるよう、実践的な学びの場を提供しています。私たちは学生と社会人の間にあるギャップを少しでも埋めることを目的とし、働くことの楽しさや、やりがいを実感できる環境を整えています。
実際の業務を通じて、社会人として必要なスキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現場の社員との交流を通じて、仕事のやりがいやキャリア形成についてリアルな意見を聞くことができ、将来に対する具体的なビジョンを描く手助けにもなります。
私たちは、インターンシップに参加される皆さまが「働くことが楽しみになる」「社会に出ることが不安ではなくなる」と感じてもらえるような場を提供し、一人ひとりの成長を全力でサポートします。
代表挨拶
武藤由貴
患者様、ご利用者様はもちろん一緒に働くメンバーにとって心地よい場所であるために、私たちは環境作りに注力してまいりました。福利厚生はもちろん、ヘルシーアップルで働くことで人間的にも成長できたと思ってもらえるような制度や取り組みをしています。
現在のスタッフは20～30歳代の女性を中心に、パート、フルタイムとそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方をされています。その中で産休・育休を取得しているスタッフが2名おり、積極的な制度活用を推し進めております。
あなたの不安を感心、理解、共感に変えられる環境をこれからもみなさんと一緒に作っていきたいと思っています。
従業員の声
私たちの職場は女性管理者が多く、女性の働きやすい環境を大切にしています。出産や育児、介護など女性はワークライフバランスが変化します。そのような方でも柔軟な働き方ができるよう、スタッフ同士でサポートできる体制が整っているのが当社の強みです。
育児だけではなく、介護休暇制度があって助かっています。働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせ、仕事と家庭を両立できる職場です。
整骨院事業ではダイエットや美容にも力を入れており、従業員も最新の機器を使うことができます。また、グループ会社にハートランドというエステサロンがあり、福利厚生で脱毛がお得にできるのがとても嬉しいです♪
介護未経験の方でも安心して働ける職場です。現場での研修制度はもちろん、柔道整復師や実務者研修など、各種資格取得の支援制度も整っており、キャリアアップも目指すことができます。また、U40勉強会として若いスタッフがリーダーになるための研修も行っており、学びが多い職場です。
ヘルシーアップルは女性が輝く
職場づくりを推進します
女性活躍やダイバーシティの理解を深め、取り組みを実施しております。
出産や育児による退職者についての再雇用制度や年次有給休暇取得推進など、働きやすい職場環境を作ります。
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